Program PPK tworzy nowe możliwości gromadzenia środków dla osób zatrudnionych. Powstał on w oparciu o doświadczenia wielu krajów, w których funkcjonują podobne programy pracownicze. Podczas prac nad ustawą o PPK wybrano z nich najlepsze praktyki i najefektywniejsze mechanizmy – po czym dostosowano je do polskich realiów. Pracownicze Plany Kapitałowe to szansa na zbudowanie kapitału na przyszłość przez systematyczne oszczędzanie.
ZUS wyśle ponad 8 milionów listów. W kopercie dwie informacje
Jeśli już uruchomiłeś PPK w swojej firmie, tu sprawdzisz aktualne dane na temat programu. Więcej informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych można znaleźć na Portalu PPK pod adresem Jest ustawowym operatorem portalu informacyjnego MojePPK.pl oraz pełni funkcję centrum wiedzy i kompetencji w programie społecznym Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). PPK to program, którego celem jest budowanie bezpieczeństwa finansowego po zakończeniu aktywności zawodowej, ale oszczędzający zgodnie z przepisami mogą dysponować swoimi pieniędzmi zgodnie z własnym przekonaniem i potrzebami. — Są tacy, którzy “testują” system, chcą się przekonać, czy pieniądze faktycznie w każdej chwili można wypłacić. Druga grupa widzi w tym po prostu sposób na zarobienie pieniędzy bez wysiłku — przyznał.
- Spółka prowadzi programy szkoleniowe pomagające we wdrożeniu PPK dla pracodawców i pracowników[9].
- Będzie on zasilany przez comiesięczne wpłaty – Twoje i pracodawcy, Państwo zaś przekaże jednorazową wpłatę powitalną i dopłaty roczne.
- Jako instytucja publiczna odpowiedzialna za promocję gospodarczą Polski na rynku międzynarodowym, obejmuje swoim patronatem szereg imprez organizowanych zarówno w kraju, jak i za granicą.
Oto najniższe emerytury w Polsce. Sytuacja jest wręcz kuriozalna
Podstawą działania PPK jest mechanizm trójstronnych wpłat finansowanych przez pracownika, pracodawcę i państwo. Ta synergia sprawia, że regularnie odprowadzane kwoty mogą zbudować znaczący kapitał. Podstawowym Przyszła kolej na Fed i BoJ założeniem PPK są regularne wpłaty dokonywane w długim terminie. Zmiana struktury prywatnych oszczędności na bardziej efektywną i korzystną z punktu widzenia gospodarstw domowych i całej gospodarki.
ESALIENS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA
Z możliwości oszczędzania w PPK skorzystało 2,28 mln osób, które zebrały już łącznie 7,64 mld zł aktywów. W ramach programu będziesz gromadzić środki w wysokości 2% swojego wynagrodzenia. W przypadku osób, które mają małe dochody, wpłata podstawowa może być niższa (minimum 0,5% wynagrodzenia).
Programy strategiczne
Do serwisu MojePPK można zalogować się poprzez stronę mojeppk.pl lub bezpośrednio pod adresem. Logowanie jest możliwe poprzez profil zaufany (czyli na przykład przez bankowość Rozpocznij handel i inwestowanie aby uzyskać zysk elektroniczną) lub za pomocą utworzonego w serwisie konta. Portal ma charakter wyłącznie informacyjny i nie pozwala na składanie dyspozycji związanych z oszczędnościami.
W związku z tym może dojść do sytuacji, gdy w trakcie kariery zawodowej będzie posiadał kilka, a nawet kilkanaście rachunków PPK. Ta sama sytuacja dotyczy osób, które jednocześnie pracują u więcej niż jednego pracodawcy. Aby ułatwić dostęp do informacji o posiadanych rachunkach oraz wartości zgromadzonych środków, powstał serwis MojePPK, agregujący dane z Ewidencji PPK, prowadzonej przez PFR SA. Uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych, gdy zmienia pracę, może przetransferować środki z dotychczasowego rachunku PPK na rachunek PPK u nowego pracodawcy lub pozostawić oba rachunki. W związku z tym może dojść do sytuacji, gdy w trakcie kariery zawodowej będzie posiadał kilka, a nawet kilkanaście rachunków PPK.
Spółka organizuje szkolenia i konferencje dla pracodawców i pracowników zapewniając niezbędną wiedzę i umiejętności w zakresie implementacji nowego prawa. Bierzemy udział w wydarzeniach zewnętrznych, zapewniając obsługę merytoryczną, a także świadczymy konsultacje indywidualne dla największych firm w Polsce. W najbliższym czasie uruchomiona zostanie platforma e-learningowa oraz webinaria.
Pracownicze Plany Kapitałowe czy też Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego. „To bardzo wygodne dla osób, które wchodzą na rynek pracy. Wystarczy nie składać deklaracji rezygnacji i zaczynamy oszczędzać pieniądze” – tłumaczył zasady PPK. To specjalistyczna komórka spółki, zajmująca się wypracowywaniem stanowisk w zakresie stosowania przepisów ustawy o PPK w konsultacji z właściwymi instytucjami, m.in.
PFR TFI nie będzie mogło odmówić utworzenia programu dla danego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że PFR TFI będzie gotowe zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z każdym pracodawcą. To także zintegrowane centrum informacji dla przedsiębiorców, samorządów i osób zainteresowanych instrumentami rozwoju. Spółka pomaga wybrać spośród ponad 100 produktów, rozproszonych dotychczas w polskich instytucjach rozwoju. Działa zgodnie z najlepszymi międzynarodowymi standardami. Segment szczególnie ważny dla rozwoju polskiej gospodarki.
Prywatny filar pracowniczy, współtworzony lub tworzony przez pracodawców – na który składają się konta w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) oraz w Pracowniczych Programach Emerytalnych (PPE);3. Prywatny filar indywidualny – na który składają się Indywidualne Konta Emerytalne (IKE), Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) oraz Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE). Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione uprawnionym przepisami prawa organom państwa. Jednocześnie informujemy, że Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom realizującymi zadania w imieniu Administratora, z którymi Administrator zawarł stosowną umowę. 1 lit f – do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora. W formularzu do PFR należy poinformować o spełnianiu warunków, które zwalniają z konieczności podpisania umowy o zarządzanie PPK.
Składki, które wpłacą na indywidualne konta pracowników, są formą podwyżki odroczonej w czasie. Natomiast korzystnym rozwiązaniem z punktu widzenia pracodawcy jest zwolnienie jego wpłat (zarówno podstawowej, jak i dodatkowej) od naliczania składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Dzięki temu pracodawcy mają do dyspozycji nowy instrument motywowania i nagradzania pracowników, tym bardziej że mogą zdecydować o zwiększeniu finansowanej przez siebie wpłaty aż do 4% wynagrodzenia i uzależnić jej poziom np. Ważny jest również aspekt społeczny i wizerunkowy – promowanie udziału w PPK to wyraz odpowiedzialności pracodawców za bezpieczeństwo finansowe pracowników i ich rodzin w przyszłości.
Niewątpliwym skutkiem zmian demograficznych będzie konieczność zwiększania nakładów na służbę zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem usług geriatrycznych oraz zwiększenie zatrudnienia w tym sektorze. Innym, nie mniej ważnym, są wyzwania dla systemu ubezpieczeń społecznych oraz programów długoterminowego oszczędzania. „Emerytury i wartość realna w sile nabywczej będzie nawet delikatnie rosła. Tylko że wszystko jest względne, bo dynamika wzrostu wynagrodzeń będzie dużo większa.
Co więcej, na Twój rachunek PPK pracodawca będzie wpłacał dodatkowo min. 1,5% Twojego wynagrodzenia. Środki zgromadzone na rachunku PPK są prywatną własnością uczestnika PPK i podlegają dziedziczeniu. Uczestnik w każdej chwili może wycofać środki zgromadzone na jego rachunku PPK – bez podawania przyczyny – dokonując tzw. Szczególnych sytuacjach życiowych (w przypadku choroby uczestnika, jego małżonka lub dziecka oraz na pokrycie wkładu własnego przy kredycie hipotecznym np. na zakup mieszkania).
Portal MojePPK.pl jest jedynym oficjalnym źródłem informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych, prowadzonym na mocy Ustawy o PPK przez operatora – TradeAllCrypto opinie sp. Z o.o., spółkę zależną Polskiego Funduszu Rozwoju SA.Treści zawarte na Portalu PPK mają charakter wyłącznie informacyjny i są aktualne na dzień ich zamieszczenia. Treści te nie zastępują obowiązujących przepisów prawa i każdorazowo powinny być interpretowane oraz stosowane z uwzględnieniem aktualnie obowiązujących przepisów prawa.
Logowanie PPK – serwis MojePPK”, w rozmowie Natalii Dudy, wydawcy portalu mojeppk.pl z Wojciechem Sirkiem, menedżerem w Biurze Operacyjnym PFR Portal PPK. Na mojeppk.pl znajduje się również szeroka oferta bezpłatnych szkoleń, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. – Przede wszystkim informacje o posiadanych rachunkach PPK, z podaniem nazw pracodawców oraz instytucji finansowych, zarządzających PPK w danych firmach. W szczegółach każdego rachunku można sprawdzić bieżącą wartość zgromadzonych środków oraz wysokość dokonanych wpłat, z podziałem na wpłaty pracownika, pracodawcy i dopłaty państwa. Serwis zawiera także informacje o wypłatach lub zwrotach z rachunku, o ile takie miały miejsce. Pozwala również na wygenerowanie raportu z zestawieniem danych o rachunkach oraz podsumowaniem całości środków zebranych w PPK – wyjaśnia Małgorzata Smołkowska, członkini zarządu PFR Portal PPK.
Warto logować się na rachunek PPK i obserwować, jak rosną oszczędności. Na stronie mojeppk.pl, w zakładce Instytucje Finansowe, znajdziesz krótkie filmy instruktażowe lub instrukcje, jak zalogować się i poruszać w systemach instytucji, prowadzących rachunki PPK. Zachęcamy także do zapoznania się z nagraniami webinariów z instytucjami finansowymi, w których krok po kroku eksperci tłumaczą, jak zalogować się i zarządzać swoim rachunkiem w danej instytucji.
Bieżącą wartość środków zgromadzonych na danym rachunku PPK, wysokość dokonanych wpłat, nazwę pracodawcy i instytucji finansowej, która prowadzi i zarządza PPK w danej firmie. Z poziomu serwisu nie możesz jednak wykonywać żadnej dyspozycji, to jedynie „podgląd” na stan Twoich oszczędności. O tym, jak zalogować się do serwisu, usłyszysz w podcaście „PPK daje radę – odc.
Mały zasób kapitału to niskie inwestycje i zagrożenie dla potencjału rozwoju gospodarczego Polski, w tym utrzymania tempa wzrostu wynagrodzeń i konkurencyjności polskich przedsiębiorstw. Pracownicze Plany Kapitałowe to program długoterminowego oszczędzania, w którym do prywatnych oszczędności uczestnika dokłada się jego pracodawca i państwo. Tych środków w gotówce się nie dostanie przy wypłacie, ale one nie przepadną, tak, jak wpłaty od państwa.